荣刚连续三年荣登「公司治理评鉴前5%」

台钢集团旗下特殊钢大厂荣刚材料股份有限公司（以下简称“荣刚”，股票代码：5009）恪守落实公司治理，今（30）日宣布再获「第十届公司治理评鉴」殊荣，连续三年蝉联「公司治理评鉴前5%」展现荣刚在维护股东权益及平等对待股东、强化董事会结构与运作、提升资讯透明度及推动永续发展等，四大构面综合评鉴指标中获得肯定，於多家接受评鉴的上市柜公司中脱颖而出。

荣刚表示，公司治理的要求随著国际趋势与时俱进，须将公司治理融入企业文化，才能维持在前5%，而主管机关从公司治理蓝图、上市柜公司永续发展路径图，到近期永续发展行动方案，一再揭示公司治理的内涵，要随国际趋势改变。荣刚近年长期耕耘各项公司治理表现，以持续升级企业永续发展与强化企业竞争力。无论在董事会运作、资讯揭露等各面向，往往落实的比主管机关规范及要求更多、更早、更快。

在强化董事会结构与运作方面，荣刚积极落实董事多元化政策，其成员专业能力涵盖企业策略与管理、会计税务、财务金融、法律及钢铁产业等多元专业领域，为公司选任符合永续营运所需之专业人才；荣刚亦重视董事会组成之性别平等，自108年即新增一席女性董事，促进董事会组成与结构多元之发展。为发挥监督职责，达到强化董事会职能之目标，荣刚於董事会下设置「审计委员会」、「薪资报酬委员会」，并优於法规成立「提名委员会」，藉由功能性委员会专业分工及超然独立之立场，协助董事会决策并发挥效能。为了追求董事会运作精进，每三年聘请外部专业机构进行董事会绩效评估，并於2022年取得中华公司治理协会评估证书。

在提升资讯透明度、即时性上，荣刚多年来均提早公告中英文财务报告、积极办理法说会、同步发布中英文重大讯息；此外，亦个别揭露董事酬金资讯，并提报股东会，且成为首批以视讯辅助方式召开股东会之公司之一。超越法令的资讯揭露，以实际行动落实股东即时知权利。

近年ESG成企业显学，为推动永续发展也是公司治理的重要一环，落实永续风险管理，荣刚时刻关注可能威胁公司营运的全球新兴风险，识别出主要营运风险包含「供应链风险」、「财务风险」、「管理风险」、「环境风险」、及「其他风险」五大类，并进一步订定与各风险相关之处理作业程序，提升与确保公司风险管理落实与发挥功效。荣刚同时依循气候相关财务揭露TCFD框架，盘点分析气候相关之转型风险、实体风险及机会，且著手制定中期、长期减碳目标，并积极朝向2050净零碳排迈进，携手供应链一同加速转动绿色循环经济。

荣刚累积多年公司治理及永续领域的努力后，也获得其他多项奬项的肯定，包括去年荣获「2023外资精选台湾100强（Taiwan Best-in-Class 100）」与财团法人二十一世纪基金会「2023净零产业竞争力卓越奖」特优奖。2024年荣刚也将持续深化在企业环境(E)、社会(S)、治理(G)等议题的发展，朝向公司治理典范企业策进。